Phoenix-rh

Katia SOCARD : Cabinet de recrutement | 06 72 76 18 35 | katia@phoenix-rh.com


«  Investir dans la formation, c'est conjuguer au présent 
mais aussi au futur le souci des Hommes et le souci des résultats. »

Philippe Bloch

 





Piloter son recrutement

Objectifs : 

Savoir attirer, sélectionner et embaucher la personne qualifiée pour les missions attendues.


Mener un entretien de recrutement

Objectifs : 

Savoir mesurer les écarts entre les compétences (4S) du candidat et celles demandées pour le poste et sélectionner LE bon candidat.




Réussir l'intégration des nouveaux embauchés

Objectifs : 

Savoir fidéliser et garder les talents nouvellement recrutés 


Mener l'entretien professionnel obligatoire

Objectifs : 

Maîtriser les modalités de mise en place de l'entretien professionnel issu de la loi du 5 mars 2014 et son utilisation par l'entreprise.




Formation à la non-discrimination

Objectifs : 

Comprendre et connaître les cas de pratique discriminants en entretien, en recrutement ...