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Katia SOCARD : Cabinet de recrutement | 06 72 76 18 35 | katia@phoenix-rh.com


Vous recrutez ?

Votre agence de recrutement PHOENIX RH sélectionne ET fiabilise vos recrutements par une approche méthodique, rigoureuse et performante. Notre action orientée qualité est composée de multiples étapes à choisir selon vos besoins.




Les étapes de travail de l'agence de recrutement :



Les étapes incontournables pour un recrutement fiable.

1. Comprendre vos besoins

Une première rencontre entre vous et notre agence de recrutement, permettra de définir ensemble vos attentes en termes de compétences, de profils et de cerner les valeurs de votre entreprise.




2. Convention de recrutement

Elle résume les différentes étapes que vous avez choisies. Dès sa validation, notre consultant commence le recrutement.




3. Diffusion de votre offre par l'agence de recrutement

Nous rédigeons les annonces dans le respect des règles juridiques et choisissons les sites partenaires et les réseaux sociaux les plus appropriés pour votre poste.




4. Sourcing

Nous recherchons activement des candidatures sur notre CV - thèque interne et effectuons également des approches directes.




5. Pré-sélection

Nous vérifions par une phase de qualification téléphonique que les attentes du candidat soient compatibles avec les vôtres.





Les étapes sur-mesure


Entretien

Selon les étapes que vous avez choisies, nous recevons les candidats pour un entretien approfondi nous permettant d'affiner le recrutement.


Evaluations

Nos outils permettent de :
- fiabiliser vos recrutements
- faire évoluer les compétences
- identifier les hauts potentiels


Contrôle de référence *

Le but visé est de permettre au consultant en référencement de vérifier les activités professionnelles et les renseignements qui ont été donnés lors d’une entrevue. La vérification des références est la dernière des étapes dans le cadre de notre processus global de sélection. *sous réserve de l'autorisation écrite du candidat.



Présentation des candidats sélectionnés (3 maximum)

La sélection est rigoureuse, nous vous proposons donc uniquement des candidats qui répondent à vos attentes. La qualité avant tout. 


Organisation des RDV au sein de votre société

Phœnix RH organise les entretiens au sein de votre entreprise selon votre planning.


Intégration et suivi de la période d'essai

Nous restons à vos côtés tout au long de la période d'essai et effectuons un suivi rigoureux via des étapes indispensables (rapport d'étonnement, suivi à mi-parcours de la période d'essai...).




« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses Hommes »

Henry Ford, fondateur de la Ford Motor Compagny